Ouverture ce jeudi 26 avril 2018, de l’atelier de validation des métiers et compétences. Une initiative de l’université Roi Mohamed VI dont l’objectif visé est d’ amélioré l’employabilité de diplômés de l’université sur le marché de l’emploi. La rencontre a connue la présence de N’ Faly Mara fondateur de ladite université, de l’ambassadeur du Maroc en Guinée et des chefs d’entreprises.
Selon Dr Djaka Sidibé, chef de département, membre de l’équipe d’enquête d’employabilité de l’université, dans le souci de parfaire la formation mais aussi d’être leader en terme de formation technique et professionnelle, l’université a engagé un vaste programme de reforme des programmes de formation de l’université.
« Cet atelier de validation des compétences aujourd’hui est issu d’une enquête d’employabilité que l’université a menée il ya deux ans auprès de 200 entreprises de la place dans tous les secteurs socioprofessionnels. Ces secteurs couvrent tout ce qui est agroalimentaire, banque, assurance, marketing, journalisme, ingénierie, mine, BTP, transport logistique, etc. Nous avons adressé une fiche à ces entreprises, à l’issu de cette fiche nous avons essayé de sortir tout ce qui est compétence indispensable pour un emploi au sein de leur entreprise. Ce sont ces compétences que nous allons transformer désormais en programme de formation. vis-à vis de cet atelier »
Pour sa part, N’ Faly Mara Fondateur de l’université Roi Mohamed VI, lui dira « Il est nécessaire pour toute institution de formation de créer et développer les formations qui permettent aux diplômés de répondre correctement à ces sollicitations. En 10 ans de fonctionnement, notre université à mis sur le marché de l’emploi plusieurs centaines de diplômés dont certains occupent des postes importants dans les différents services de notre pays et ailleurs… c’est pourquoi nous voulons proposés les programmes de formation qui amélioreront l’employabilité de nos diplômés. ».
Prenant aussi la parole, Pr Alexandre Lucien Richard recteur de l’université Roi Mohamed VI « le projet de rénovation des programmes de formations de l’université Roi Mohamed VI, est une composante d’un vaste programme de refondation de notre université qui traduit la vision de notre fondateur en actes concrets. Cette vision est matérialisée par l’amélioration de la gouvernance universitaire et les grands projets d’investissement, le renforcement de la formation, le développement de la recherche scientifique et technique. Et enfin l’amélioration des sources de revenu de l’université et le service de la communauté
A la fin de cet atelier, les attentes attentes sont énormes et inestimables nous confie Dr Djaka Kaba « D’abord pour l’université Roi Mohamed VI mais pour tout l’ensemble de l’enseignement supérieur guinéen. Sait qu’à la fin de cet atelier nous allons avoir un référentiel de métiers et de compétence. Une fois ces compétences validées nous allons les transformer en programme de formation. Au sein de l’université nous allons avoir des programmes innovés adoptés aux besoins de l’entreprise ».
Et le recteur lui renchérit « Nos attentes sont multiples, d’abord que les entreprises nous aident à trouver les bons métiers qui peuvent aider notre université à faire des programmes qui feront après que nos diplômés à la fin de leurs études prennent moyen de temps à trouver un emploi, c’est de tisser un partenariat avec les entreprises pour qu’ensemble nous élaborions des programmes dans le futur. Ensuite nous attendons des entreprises qu’elles intègrent lors de la mise en œuvre de nos programmes à la réalisation de tous les programmes , mais aussi que les entreprises acceptent nos étudiants en stage pour une formation en alternance , pour un stage de longue durée qui peut donner le savoir faire »
Mohamed Y
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